Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou – výhodou obor stavební, dějiny umění a památková péče, historie nebo veřejná správa, základní orientace v právních předpisech – zák. č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči, zák. č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), orientace v historických obdobích a stavební terminologií z oblasti architektury, stavebních slohů apod., znalost správního řízení a schopnost jeho správné aplikace v praxi, znalost problematiky územně samosprávného celku, uživatelská znalost práce na PC v rozsahu ECDL zkoušky (v životopise specifikujte úroveň znalosti), důkladnost, velmi dobrá úroveň komunikačních schopností pro jednání s právnickými a fyzickými osobami, ochota dále se vzdělávat.
Výhodou – praxe ve veřejné správě, zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV ČR č. 512/2002 Sb., zkušenosti s PC programy GINIS, VITA Software, místní znalost, zájem a vztah k historii, památkám a stavebnictví, ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách).
Bližší informace včetně výčtu všech předpokladů, požadavků, požadovaných dokladů a náležitosti přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska).
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 20. 3. 2023 do 17:00 hod. a to na adresu: Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, č.p. 104.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.