- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme – základní orientace v následujících právních předpisech: zák. č. 20/1987 Sb., o státní památkové péči, zák. č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), znalost správního řízení a schopnost jeho správné aplikace v praxi, znalost problematiky územně samosprávného celku.
Výhodou – vzdělání v oboru stavebním, dějin umění, historie, praxe ve veřejné správě, zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV ČR č. 512/2002 Sb., zkušenosti s PC programy GINIS, VITA Software, místní znalost, zájem a vztah k historii, památkám a stavebnictví, ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách).
Bližší informace včetně konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků a stanovených dokladů a náležitosti přihlášky – www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 27.4.2022 do 17:00 hod., a to na adresu: Městský úřad Jablunkov, k rukám tajemníka, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.