- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
REFERENT/-KA PAMÁTKOVÉ PÉČE
Nabízíme:
Předpoklady pro výkon funkce:
2)vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oborech – architektura, pozemní stavitelství, dějiny umění, historie nebo další příbuzné obory, přednostně se zaměřením na památkovou péči,
Přihláška musí obsahovat náležitosti uvedené v ust. § 6, odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb.
K přihlášce se připojí strukturovaný životopis, výpis z Rejstříku trestů ne starší tří měsíců, ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. další doklady prokazující odbornost uchazeče. Telefonický a elektronický kontakt na uchazeče vítán.
Přihlášky v písemné podobě se všemi požadovanými doklady musí být doručeny na adresu Město Jičín, Žižkovo nám.18, 50601 Jičín, k rukám vedoucího Městského úřadu Jičín, Ing. Petera Bareše, nebo odevzdány na podatelně MěÚ Jičín do 13. února 2018.
Případné bližší informace Vám budou podány na výše uvedené adrese u vedoucího oddělení památkové péče MěÚ, Mgr. Martina Mezery, tel. č.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.