- 32 900 – 41 740 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim, Průmyslová 7, 537 01.
NÁPLŇ PRÁCE: porozumění požadavkům zákazníka/nastudování výkresové dokumentace, příprava poptávkového řízení, výběr dodavatelů, objednávání výrobků, jednání s dodavateli, sledování zakázky (objednávky), komunikace se zákazníkem, komunikace s oddělením logistiky při odeslání zboží zákazníkovi.
POŽADAVKY: základní znalosti z problematiky strojírenských dílů a strojů (jakosti materiálů, sváření, obrábění), praxe na podobné pozici je výhodou, řidičský průkaz sk. B, anglický nebo francouzský jazyk (pro doložení znalosti cizího jazyka není třeba certifikát), osobní kontakt se zákazníky převážně ve Francii, služební cesty do zahraničí v četnosti 4–6× ročně (nejčastěji letecky).
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: týden dovolené navíc, 5 dní SICKDAYS, stravenky 100 Kč, 13. plat, možnost rekreace v Krkonoších.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedené e-mailové adrese.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.