- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš vystudovanou VŠ elektrotechnického směru a hledáš práci, kde nastartuješ svoji kariéru? Jsi komunikativní, ambiciózní a chceš se podílet na vedení mezinárodních strojírenských projektů? Angličtina nebo němčina Ti nedělá problém? 3x ANO? Tak neváhej a zašli nám svůj životopis!
Výrobní společnost právě hledá kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTOVÝ SPECIALISTA - ABSOLVENT M/Ž (30-40.000 KČ)
* Podílení se na realizaci projektů
* Komunikace napříč společností, zákazníky a dodavateli
* Nalézání optimálních cest pro plnění projektů
* Přítomnost na jednáních a stavbě u zákazníka
* Cenotvorba, kalkulace
* VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* AJ nebo NJ komunikativní znalost slovem i písmem
* Schopnost nést odpovědnost za své úkoly v týmu
* Dovednost diskutovat, vysvětlovat a argumentovat
* Smysl pro kvalitní práci a vlastní iniciativa
* Ochota cestovat do zahraničí
* 25 dní dovolené
* Práce ve stabilní a zavedené společnosti
* Flexibilní pracovní doba
* Stravenkový paušál
* Možnost vycestovat do zahraničí
* Pestré odměny
* Prémie a benefity
* Práce vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu: Olomoucko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?