- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dceřiná společnost rodinné firmy ROTHLEHNER Arbeitsbühnen GmbH. Firma byla založena v roce 1976 a v současnosti je jednou z předních německých firem v prodeji, a především v servisu pracovních plošin. Naše česká společnost ROTHLEHNER pracovní plošiny zahájila první dodávky plošin v roce 1992. Kromě prodeje a servisu plošin jsme se zaměřili i na výrobu nástaveb plošin na podvozcích nákladních aut. V této oblasti jsme v ČR a SR největším dodavatelem autoplošin upravených dle potřeb zákazníka.
Přidejte se k nám. Naše firma je největším specializovaným výrobcem pracovních plošin na automobilových podvozcích. Momentálně hledáme další kolegy na pozici elektrikář ve výrobě nástaveb. Pokud jste řemeslně zručný nebo se zkušeností z individuální zámečnické malovýroby, prosím, kontaktujte nás. Pracujeme na zákaznicky zaměřené kusové výrobě, nejedná se o práci u pásu nebo na směny. Důležitá je pro nás dlouhodobá spokojenost zaměstnanců i zákazníků. Vážíme si dobře odvedené práce, kterou umíme nadstandardně ohodnotit.
Co požadujeme:
• vyučení v oboru
• praxi v oboru výhodou – NE podmínkou
• vyhláška 50, slaboproud
• znalost práce na PC
• znalost čtení výkresů
• samostatnost, flexibilitu, ochotu učit se nové věci
Co nabízíme:
• práci v moderně vybaveném prostředí
• zázemí mezinárodní servisní a prodejní organizace
• možnost uplatnění technických znalostí a nápadů
• dlouhodobou perspektivu a odborný růst
• nadstandardní platové podmínky
• roční bonusy, prémie a zaměstnanecké benefity
• jeden týden dovolené navíc, 3× SICK DAY
• čistění a údržba pracovních oděvů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.