- Plný úvazek

Oblastní nemocnice Kolín, a. s., nemocnice Středočeského kraje
Ředitel Oblastní nemocnice Kolín, a.s. vypisuje výběrové řízení na pozici Vedoucího stravovacího provozu.
Stravovací provoz zajišťuje zhruba 350 porcí celodenního stravování pro pacienty ve škále diet a poledního stravování pro 450 zaměstnanců ve výběru ze 4 jídel. K tomuto provozu patří i provozování nemocničního bufetu. Vedoucí stravovacího provozu vede kolektiv přibližně padesáti zaměstnanců.
Požadujeme
Přihláška
Pro přihlášení do výběrového řízení zašlete požadované dokumenty doporučeně s označením „Výběrové řízení - vedoucí stravovacího provozu“ nejpozději do 31.3.2023 na:
Mgr. Daniel Veselý
oddělení lidských zdrojů
Žižkova 146, 280 02 Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.