Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Brtnice je historické město s bohatou historií. Město bylo významným střediskem obchodu a řemesel. V 16. století zde působili protestantští teologové Jan Blahoslav a Jan Husův žák Jan Rokycana. Město má bohatou kulturní tradici. Nachází se zde řada historických památek, včetně zámku, renesanční radnice, dvou barokních mostů a rodného domu architekta Josefa Hoffmanna. Město je také známé svými tradičními slavnostmi, jako je například Brtnická pouť. Mezi významné instituce ve městě patří Městský úřad Brtnice, ZŠ a MŠ Brtnice nebo Společensko kulturní centrum Brtnice.
Politická a správní struktura: Brtnice je město s rozšířenou působností. Městský úřad Brtnice je tvořen starostou, místostarostou a dalšími radními. Úřad se zabývá správou města, včetně řízením úřadů a organizací, které jsou městu podřízeny.
Ekonomika a průmysl: Hlavním zdrojem příjmů města je průmysl. Ve městě se nachází řada průmyslových podniků, včetně výroby strojírenských výrobků, potravinářství a stavebnictví. V posledních letech se ve městě rozvíjí také cestovní ruch. Brtnice je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o historii, kulturu a přírodu.
Doprava a dostupnost: Brtnice je dobře dostupná automobilem i veřejnou dopravou. Město leží na silnici II/405, která spojuje Jihlavu s Třebíčí. Brtnice je také dostupná vlakem, který zastavuje na místní železniční stanici.
Bydlení a rodinný život: V Brtnici je dostupné bydlení za přijatelné ceny. Ve městě se nachází řada rodinných domů, bytů a dalších nemovitostí. Brtnice je také dobrým místem pro rodinný život. Ve městě se nachází řada škol, školek, sportovních areálů a dalších zařízení, která jsou pro rodiny s dětmi důležitá.
Geografie a poloha: Brtnice je město na Vysočině, v údolí stejnojmenné říčky, asi 14 km od Jihlavy. V okolí města se nachází řada přírodních zajímavostí, včetně kaňonu řeky Brtnice nebo Rokštejna.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
