- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu
o základní znalost principů vedení účetnictví a výkaznictví podle zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
o orientaci v problematice účetního výkaznictví a oblasti finančního plánování a kontroly
o základní orientaci v hospodaření příspěvkových organizací
o schopnost naplno používat kancelářský SW (MS Office, zejména WORD, EXCEL)
o orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)
o velmi dobré komunikační dovednosti
o výborné logické a analytické schopnosti
o odpovědnost a samostatnost při plnění svěřených pracovních úkolů
o schopnost práce v týmu a koordinace pracovních činností
o ochotu neustále se učit nový věcem a pracovat pod časovým tlakem
o vlastní iniciativu při výkonu svěřené agendy
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
o pracovní zkušenosti v oblasti reportingu nebo controllingu
o vyjednávací dovednosti
o orientace v problematice vzdělávání, ve vzdělávací soustavě ČR a financování regionálního školství
o základní orientace ve fázích stavebního řízení
o znalost zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů
o znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů
o znalost (orientace v problematice) rozpočtové skladby
nabízíme:
o perspektivní pozici s možností seberealizace
o zázemí stabilní organizace
o 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
o moderní pracoviště a jeho vybavení
o pozici vhodnou i pro absolventy, kteří prokážou požadované schopnosti a dovednosti
o práce z domu
Popis pracovních činností:
Budete mít s kolegyní/kolegou na starosti kompletní ekonomické zabezpečení činnosti škol a školských zařízení zřizovaných Krajem Vysočina (dále jen „organizace“) v kalendářním roce. Za tím účelem budete zjišťovat provozní a investiční potřeby organizací zejména v procesu tvorby rozpočtu kraje, ale i v průběhu kalendářního roku, a v rámci stanovených finančních mantinelů navrhovat příspěvek na provoz a investiční příspěvek jednotlivým organizacím.
Investiční záměry (rekonstrukce a nová výstavba pro činnost organizací, plánované opravy) a požadavky na vybavení IT budete koordinovat a konzultovat s odborem majetkovým a odborem informatiky. S ohledem na povahu potřeby budete činnosti konzultovat i s jinými útvary krajského úřadu. Pro účely střednědobého plánování bude spolu s odborem majetkovým veškeré potřeby evidovat v příslušné aplikaci.
Zároveň budete v průběhu roku s organizacemi, ostatními odděleními a jinými útvary krajského úřadu spolupracovat na:
o tvorbě komplexního finančního plánu na kalendářní rok a v případě potřeby i na jeho úpravě s ohledem na vnitřní i vnější okolnosti,
o vytvoření střednědobého plánu činnosti,
o řešení požadavků na změnu v rejstříku škol a školských zařízení,
o řešení organizačních změn u organizací,
o metodických materiálech týkajících se hospodaření organizací,
o zajišťování stanovisek, podkladů a informací pro další rozhodování samosprávy,
o řešení dotazů od organizací.
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 9. 5. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
První kontakt e-mailem, telefonicky v čase po-pá 7:00–15:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.