Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Rostoucí nadnárodní výrobní společnost nabízí vhodnému kandidátovi zajímavou a nestereotypní pracovní pozici v logistice. Stabilní zázemí globální firmy, bohaté benefity a přátelské pracovní prostředí je jen ukázka toho, co vám může tato nová výzva přinést.
• každodenní komunikace se zákazníky a přepravními společnostmi
• zajištění přeprav do celého světa
• monitoring toku materiálů
• řízení skladu od příjmu až po expedici materiálu
• související administrativa
• SŠ vzdělání s maturitou
• praxe na obdobné pozici v logistice a administrativě
• komunikativní znalost anglického jazyka (denní využití)
• znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, Word
• schopnost psát reporty a úřední korespondenci
• dobrá orientace v dokumentech, manuálech a pracovních pokynech
• organizační a komunikační schopnosti
• dlouhodobá práce na hlavní pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• vynikající finanční ohodnocení
• 13. a polovina 14.platu
• stravenkový paušál
• služební telefon a notebook
• příspěvek na penzijní připojištění po ZD
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění