Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakterizace města a jeho institucí: Slatiňany jsou malé město v okrese Chrudim v Pardubickém kraji. Nachází se na úpatí Železných hor, 4 km jižně od Chrudimi. Žije zde přibližně 4 200 obyvatel. Město má dlouhou a bohatou historii. První písemná zmínka o něm pochází z roku 1294. V minulosti bylo významným hospodářským a kulturním centrem. V současnosti je Slatiňany především turistickým městem. Město má řadu kulturních a společenských institucí. Mezi nejvýznamnější patří Státní zámek Slatiňany, Hipologické muzeum, Muzeum starokladrubských koní, Základní umělecká škola a Městské kulturní středisko.
Politická a správní struktura: Město Slatiňany je samostatným obcí s rozšířenou působností. Samosprávu města tvoří starosta, rada města a zastupitelstvo města. Slatiňany jsou součástí soudního okresu Chrudim a patří do volebního okruhu Chrudim.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím ve Slatiňanech je cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří sem přijíždějí za poznáním historie, kultury a přírody. Dalším významným odvětvím je zemědělství. Ve Slatiňanech se nachází několik zemědělských družstev a soukromých zemědělců. V minulosti bylo ve Slatiňanech významné průmyslové podnikání. V 19. století zde vznikly cukrovar, továrna na umělá hnojiva, parní pila a lihovar. Tyto podniky však byly po roce 1989 postupně zrušeny.
Doprava a dostupnost Slatiňany jsou dobře dostupné automobilem, autobusem a vlakem. Město leží na silnici I/34, která spojuje Chrudim s Moravskou Třebovou. Železniční stanice Slatiňany se nachází na trati Havlíčkův Brod - Pardubice.
Bydlení a rodinný život: V Slatiňanech je k dispozici široká nabídka bydlení. Najdete zde jak rodinné domy, tak byty v novostavbách i ve starších domech. Město nabízí dobré podmínky pro rodinný život. Ve Slatiňanech je mateřská škola, základní škola, základní umělecká škola a další školská zařízení.
Geografie a poloha Slatiňany se nachází na úpatí Železných hor, v údolí řeky Chrudimky. Město je obklopeno lesy a loukami. Přírodní prostředí ve Slatiňanech je velmi příznivé. Město je ideálním místem pro pěší turistiku, cykloturistiku a další outdoorové aktivity.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
