- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme výrobní společnost
Jste vyučený v technickém oboru a máte alespoň roční praxi na pozici seřizovače? Umíte pracovat s měřidly? Chcete mít stabilní zaměstnání, nevadí vám dvousměnný provoz a víkendy chcete věnovat rodině?
Pokud ano neváhejte a pošlete mi váš životopis! Za nástup od nás dostanete navíc bonus ve výši 100.000 KČ!
Náplň práce:
* Seřizování našich mašin na kovárně
* Práce dle platného naprogramování
* Práce s měřidly a dle technické dokumentace
* Zpětná kontrola a kvalita vyrobených kusů
* Udržování chodu strojů na oddělení
* Opravy strojů
* SOU/SŠ nejlépe v oboru mechanik strojů, obráběč kovů a podobně
* Dobrou schopnost číst a orientovat se v technické dokumentaci
* Praxe min rok na obdobné pozici
* Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu
* NÁBOROVÝ BONUS 100.000 KČ
* 25 dnů volna
* Propracovaný systém bonusů
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvky nad rámec ZP
* Navýšení mzdy po zkušební době
* Příspěvek na stravování, stravenky za noční a víkendové směny
* Důraz na odborná školení
* Bonusy za seřízení stroje (až 5000,- měsíčně)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.