- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme výrobní společnost
Jste vyučený v technickém oboru a máte alespoň roční praxi na pozici seřizovače? Umíte pracovat s měřidly? Chcete mít stabilní zaměstnání, nevadí vám dvousměnný provoz a víkendy chcete věnovat rodině?
Pokud ano neváhejte a pošlete mi váš životopis! Za nástup od nás dostanete navíc bonus ve výši 100.000 KČ!
Náplň práce:
* Seřizování našich mašin na kovárně
* Práce dle platného naprogramování
* Práce s měřidly a dle technické dokumentace
* Zpětná kontrola a kvalita vyrobených kusů
* Udržování chodu strojů na oddělení
* Opravy strojů
* SOU/SŠ nejlépe v oboru mechanik strojů, obráběč kovů a podobně
* Dobrou schopnost číst a orientovat se v technické dokumentaci
* Praxe min rok na obdobné pozici
* Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu
* NÁBOROVÝ BONUS 100.000 KČ
* 25 dnů volna
* Propracovaný systém bonusů
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvky nad rámec ZP
* Navýšení mzdy po zkušební době
* Příspěvek na stravování, stravenky za noční a víkendové směny
* Důraz na odborná školení
* Bonusy za seřízení stroje (až 5000,- měsíčně)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.