- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Slatiňany a ČR
Co Vás musí bavit:
Provádění servisních oprav stavebních strojů, zejména bagrů, nakladačů a jeřábů nebo jejich součástí v jejich přirozených pracovních podmínkách v terénu za každého počasí.
oopravy hydraulických komponentů, manipulačních strojů, generální opravy všech typů drapáků a montážních linek, servis mobilních i stacionárních hydraulických nůžek, paketovacích lisů, ale i výrobu nových komponentů
orenovace a kompletní výroba hydraulických válců a drapáků dle požadavků zákazníka
okompletní mobilní servis nakladačů, kontejnerů a manipulačních strojů,montáže a demontáže na míru
Co musíte mít:
praxi ve svařování (průkaz si můžete udělat u nás)
manuální technickou zručnost
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič je podmínkou
schopnost pracovat v týmu i samostatně
zodpovědnost
logické myšlení
ochotu učit se novým věcem
trestní bezúhonnost
znalost pracovních strojů výhodou
znalost hydrauliky a elektriky výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pestrou a zajímavou práci na plný úvazek v našich 25 pobočkách v ČR
většinu náhradních dílů máme skladem, výroba náhradních dílů i ve vlastní nástrojárně
práci s kvalitním nářadím a pracovními pomůckami a materiály podle vašeho výběru
slušné zacházení a zkušený a přátelský tým spolupracovníků
odměny odpovídající vašemu výkonu
benefity v souladu s benefitním programem společnosti.férové jednání, první smlouva na 6 měsíců
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po – Pá od 7:00 – 15:30 hod, nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.