- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesnění:
" Příprava technologie k pasteraci a následné sanitaci.
" Obsluha a provozování pasteru mléka, standardizace mléka.
" Průběžná kontrola správnosti chodu strojů.
" Zodpovědnost za technické zabezpečení výroby.
" Obsluha výrobního zařízení při zpracování mléka.
" Vykonávání pravidelné kontroly průběhu výroby a vedení příslušných záznamů podle požadavků interní dokumentace.
" Dodržování hygienických požadavků.
" Spolupráce se servisními techniky a s údržbou při poruchách zařízení.
" Rozvoz našich mléčných výrobků.
" Údržba zařízení a technologií na mlékárně.
" Zástup na pojízdné prodejně.
" Minim. požadované vzdělání: úplné střední odborné vzdělání s maturitou a bez vyučení (maturitní obory SOU) v potravinářském, chemickém nebo technickém oboru.
" Řidičský průkaz sk. B.
" Potravinářský průkaz (možnost vyřízení při vstupní prohlídce).
" Časová flexibilita.
" Praxe v oboru vítána.
" Schopnost pracovat v kolektivu.
" Technické schopnosti.
" Ochota pracovat.
" Pečlivost, spolehlivost a přesnost.
V případě zájmu pište na níže uvedený email, volejte 7:00–15:30 nebo se dostavte osobně na adresu Červené Janovice, 285 42.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.