- 33 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Upřesnění:
" Příprava technologie k pasteraci a následné sanitaci.
" Obsluha a provozování pasteru mléka, standardizace mléka.
" Průběžná kontrola správnosti chodu strojů.
" Zodpovědnost za technické zabezpečení výroby.
" Obsluha výrobního zařízení při zpracování mléka.
" Vykonávání pravidelné kontroly průběhu výroby a vedení příslušných záznamů podle požadavků interní dokumentace.
" Dodržování hygienických požadavků.
" Spolupráce se servisními techniky a s údržbou při poruchách zařízení.
" Rozvoz našich mléčných výrobků.
" Údržba zařízení a technologií na mlékárně.
" Zástup na pojízdné prodejně.
" Minim. požadované vzdělání: úplné střední odborné vzdělání s maturitou a bez vyučení (maturitní obory SOU) v potravinářském, chemickém nebo technickém oboru.
" Řidičský průkaz sk. B.
" Potravinářský průkaz (možnost vyřízení při vstupní prohlídce).
" Časová flexibilita.
" Praxe v oboru vítána.
" Schopnost pracovat v kolektivu.
" Technické schopnosti.
" Ochota pracovat.
" Pečlivost, spolehlivost a přesnost.
V případě zájmu pište na níže uvedený email, volejte 7:00–15:30 nebo se dostavte osobně na adresu Červené Janovice, 285 42.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.