Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika státu a jeho instituce: Česká republika, stát ležící ve střední Evropě, se vyznačuje bohatou historií a kulturním dědictvím. Má rozmanité instituce, včetně parlamentu a prezidentského úřadu, které hrají klíčovou roli v politickém životě země. Historická města, jako Praha, plní významnou kulturní roli a jsou důležitými centry pro umění a vzdělání.
Politická a správní struktura: Politická a správní struktura České republiky spočívá v parlamentní demokracii s prezidentským systémem. Země má silné instituce pro správu justice a ochranu lidských práv. Plány a projekty pro budoucnost zdůrazňují posilování demokracie, transparentnosti a udržitelného rozvoje.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika České republiky je moderní a otevřená, s důrazem na průmysl, technologie a služby. Země je součástí evropského jednotného trhu, což podporuje obchodní aktivity a investice. Doprava a dostupnost jsou klíčovými faktory pro ekonomický rozvoj, což vedlo k investicím do modernizace infrastruktury a propojení s evropskými partnery.
Doprava a dostupnost: D Doprava v České republice je rozmanitá a efektivní. Hustá silniční síť propojuje města a regiony, umožňuje snadný pohyb obyvatel i návštěvníků. Rozsáhlá síť železnic poskytuje efektivní spojení mezi městy a zajišťuje i propojení se sousedními zeměmi. Veřejná doprava, včetně autobusů, vlaků a metra v Praze, je dobře organizovaná a poskytuje spolehlivé možnosti přepravy.
Bydlení a rodinný život: V oblasti bydlení nabízí Česká republika různorodé možnosti pro rodinný život. Od historických domů v malebných vesnicích až po moderní bytové komplexy v dynamických městech. Kvalitní bydlení je doplněno bezpečným prostředím, dobrým školstvím a rozmanitými kulturními aktivitami, což činí Českou republiku atraktivním místem pro život.
Geografie a poloha: Geografická poloha České republiky je strategická, jelikož leží v srdci Evropy. Zemi oplývající lesy, hory a řeky. Česká republika tak nabízí pestrou krajinu a příležitosti pro turistiku. Tato poloha umožňuje snadný přístup k okolním zemím a propojení s evropskými dopravními tahy
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
