Nabídky práce ve Sněžném a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Pardubice (49 km)
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 23 400 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. května
  • Úhřetice (50 km)
  • RHJ Gastro s.r.o.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Česká Třebová (50 km)
  • BÖHM PLAST-TECHNIK a.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Stavby Flamberg s.r.o., Tlachač s.r.o., AC & HS, s.r.o., NOPEK, a.s., Faurecia Interiors Pardubice s.r.o., MIROS Pardubice a.s., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., RHJ Gastro s.r.o., ELPO s.r.o., BÖHM PLAST-TECHNIK a.s., V&W EUROPACK s.r.o., AGRO JENIŠOVICE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Kuchař / Kuchařka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hostinné, Svoboda nad Úpou, Srch, Hrušová, Pardubice, Úhřetice, Hrochův Týnec, Česká Třebová, Lázně Bělohrad, Lozice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Bor IT měření Most náplň práce pečlivost práce praxe samostatnost vzdělání dovolené list náplň obsluha odbor odborné PR problém přístup řešení řešení problémů stav stavební stroj střední kontakt schopnost doba e-mail pracovní pracovní doba pracovníci sklad kontrola materiál pomoc příprava BOZP den dodržování evidence HR kvality mistr odpovědnost OZP plnění řízení telefon vedení zdravotní znalost dané dodržování předpisů ochrany organizace PC potravinář předpis report schopnosti situace výroby auto operátor automat linky systém absolvent požadavky směny vhodné email EU instrukce interní měsíc mobil možnost mzdy na dobu neurčitou nová partner plat postup procesy růst SOU společnost společnosti stravování tarif technik vedoucí výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel areál externí firemní kariérní kov mobilní možnost kariérního růstu na dobu odpovědný pořádek proces případ roční řidič technika úkol zaměstnanecké záznam dění jeřábník kvalifikace NDA plán plánování smlouva spolupráce výkon dar díl jednání oddělení Ostatní procesů standard techniky výkon práce zákazník místo pracovník místo výkonu práce termín výše elektro Hrochův Týnec napětí pracovní poměr Týn Týnec vysoké výše mzdy zaměstnání na dobu určitou poměr rok zkušenost AJ benefit dovolená ISO nové oděv oděvy penzijní připojištění podnik pojištění přestávky příplatek připojištění příspěvek víkend zaslání životopis doprava karta logistik oprava penzijní počítač profesní servis pozice vhodná karty mimořádné prémie kurz svařování opravář oprávnění opravy sezónní služby země zemědělské agro benefity hodnocení ohodnocení pracovní smlouva třídění znalosti Zruč dopravní dovednost mzdové údržba
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků ve Sněžném a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena