- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Církevní dětský domov přijme do HPP vychovatele/lky, termín nástupu ihned, nebo dle domluvy – nejpozději však v červnu 2022.
Požadujeme:
Nabízíme:
Jsme menší dětský domov – máme dvě rodinné skupiny, každá v samostatném domečku ( max.8 dětí/skupinu).
S dětmi vychovatelům pomáhají asistenti pedagoga.
Naši pedagogové pracují v turnusových směnách 24/4–7, v pravidelném rytmu (cca týden v práci/týden doma). Kromě mzdy dostávají též odměnu za noční pohotovost (DPČ) – tato je trávena na pracovišti.
Náplní práce je především péče o děti nám svěřené plus péče o domácnost.
Děti se snažíme vést k samostatnosti a odpovědnosti.
Naším zřizovatelem je Ol. arcibiskupství, tato skutečnost se do běžného provozu samozřejmě promítá, kladný vztah k Církvi je podmínkou.
CV a motivační dopisy zasílejte na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.