Nabídky práce v Oskavě a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Jeseník (38 km)
  • Priessnitzovy léčebné lázně a.s.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Konice (38 km)
  • MAREK spedition s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Jamné nad Orlicí (39 km)
  • Ru-Ka spol. s r. o.
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Krnov (46 km)
  • EDS Trade s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Krnov (46 km)
  • EDS Trade s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Krnov (46 km)
  • S.T.I. CZ s. r. o.
  • od 20 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Radkov, Opava (46 km)
  • SOV - trading spol. s r.o.
  • 25 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Prostějov (47 km)
  • GAMSBART, s.r.o.
  • 22 680 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
  • Prostějov (47 km)
  • TIP, spol. s r. o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Prostějov (47 km)
  • Progress project s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Prostějov (47 km)
  • GAMSBART, s.r.o.
  • od 22 680 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Prostějov (47 km)
  • GAMSBART, s.r.o.
  • od 22 680 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Rybník, Ústí nad Orlicí (47 km)
  • SOLEA CZ výrobní družstvo
  • 19 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Česká Třebová (49 km)
  • BÖHM PLAST-TECHNIK a.s.
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Holasovice (50 km)
  • Zemědělské družstvo Hraničář Loděnice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Svitavy (50 km)
  • REKOP s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PLOM BUD s.r.o., ELPREMONT elektromontáže s.r.o., SIGMA DOPRAVA spol. s r.o., BROCHIER s.r.o., Priessnitzovy léčebné lázně a.s., MAREK spedition s.r.o., Bc. Iveta Svobodová, Ru-Ka spol. s r. o., ZELEŇ TYL s.r.o., Romaniv Servis s.r.o., Zemědělské družstvo Olšany - Hablov, Schulte Automotive Wiring s.r.o., KTC WOOD s.r.o., LOLA NOVÁČEK, s.r.o., TrukSteel s.r.o., BAULAND TECH s.r.o., Jiří Boháč, VELOBEL, s.r.o., POLAK CZ s.r.o., A S P E C, spol. s r.o., EDS Trade s.r.o., STŘECHY Abíd s.r.o., S.T.I. CZ s. r. o., FLEXTRADE PROFI s.r.o., SOV - trading spol. s r.o., Upland Bicycle, s.r.o., TOTEM BIKES, s.r.o., DT Mostárna, a.s., GAMSBART, s.r.o., Uzeniny Zajíček s.r.o., AGUSTA s.r.o., GRÉZA s.r.o., LASER TECHNOLOGY s.r.o., TIP, spol. s r. o., lakovna ADECOLOR s.r.o., Progress project s.r.o., M.B.S. Mini Brewery System s.r.o., Zámečnictví Bílý, s.r.o., Bratři Wilhelmové - TOPAS, spol. s r.o., Ihor Malina, K-Invest plus s.r.o., Marek Švécar, SOLEA CZ výrobní družstvo, Jan Tlamka, Statek Tichý s.r.o., BÖHM PLAST-TECHNIK a.s., ČOKO KLASIK družstvo, Jan Fišer, Aleš Pácha, Zemědělské družstvo Hraničář Loděnice, EMAGRA, s.r.o., SPORTES Svitavy s.r.o., REKOP s.r.o., NOPEK, a.s., BalacoEU s.r.o., T&T - trade Holding s.r.o., SETIKA Group, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vedoucí týmu / Team leader, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Dělník / Dělnice, Šič / Šička, Truhlář / Truhlářka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Zedník / Zednice, Nástrojář / Nástrojářka, Svářeč / Svářečka, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Lesní inženýr / inženýrka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Elektromontér / Elektromontérka, Zpracovatel / zpracovatelka potravin, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Lipová-lázně, Velká Bystřice, Lutín, Jeseník, Konice, Heřmanovice, Jamné nad Orlicí, Přemyslovice, Olšany u Prostějova, Jablonné nad Orlicí, Velký Týnec, Písečná, okres Jeseník, Hradec-Nová Ves, Ptení, Zlaté Hory, Opatov, okres Svitavy, Krnov, Dolní Životice, Radkov, okres Opava, Dolní Dobrouč, Prostějov, Rybník, okres Ústí nad Orlicí, Buková, okres Prostějov, Kralice na Hané, Jindřichov, okres Bruntál, Česká Třebová, Holasovice, Svitavy, Císařov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

dělník den doba email lázně Lom měsíc náplň práce pozice práce telefon v týdnu zaměstnanec zaměstnavatel karta kontakt na pracovišti náplň osobní pomoc PR zaměstnanecká AJ Bor elektro energetik EU evidence HR IT kandidát komunikace Most možnost na dobu neurčitou nárok Office partner plat platy požadavky pracovní pracovní doba práva praxe pružná pracovní doba řízení samostatnost seminář služba společnost společnosti stabilní stravné system úřad vedení vhodné vyjednávání výplaty výsledky znalost žádost životopis agendy dokument dovolené jednání kolektiv kontrola kov mimořádné na dobu nabízíme práci nemovitost oblast oblasti obor právní prémie pružná přátelské příjemné případ příprava příspěvky roční rok řidič smluvní stav stavební vztah auto automobil dodržování e-mail chování mobil odpovědnost podmínky stará bezpečný celní dopravní náklad pečení pohon předpis schopnost schopnosti test záznam firma nové pracovní dny technik Zruč dny hmota obsluha oprava stroj techniky výhoda akce stěhování úprava výkon zkušenosti firemní list údržba vybavení zkušenost Konice pracoviště STK výjezd projekt seznam farma penzijní připojištění pojištění pracovník připojištění příspěvek stravenky penzijní truhlář pracovní poměr zdravotní zdravotní stav na dobu určitou oprávnění poměr ČR dění Prostějov cestovní flexibilní zdarma dar opravář země zemědělský hlavní Jablonné Jablonné nad Orlicí nábor nad Orlicí stravování náborový zahraniční linky pracovníci volno zámečník ruční výkon práce kraj Miroslav centrum informace pracovnice ubytování pracovní smlouva smlouva odměny pečlivost podnik prostředí sport technologie Týn měsíční myšlení technické technolog událost životní pec směny týden města výroby zdravotní způsobilost způsobilost benefit benefity Krnov místo paušál rozvoj stavebnictví stravenkový paušál vzdělávání zaměstnanců místo výkonu práce odbor odborný rozvoj zaměstnanců ošetření psycholog vyšetření nadřízené odborné Ostatní pracovní náplň profesní předpoklad speciální systém šetření Bruntál Opava dohody okres bonus mzda mzdy vhodná výhody zaměstnanecké výhody navíc PC síla volna výše zaměstnanecké strojírenství jazyk dokumentace hodnocení kurz ohodnocení OZP svařování vyučení v oboru zaměstnání změny doby finanční penzijní pojištění skončení vyučení závod bonusy dolní návod nepřetržitý pohovor přesčas SOU mechanická součást vhodný víkend schůzka výběr průmysl průmyslová činnost znalosti materiál průmyslové mimořádné odměny mlýn díl diety instalatér na Hané výjezdy filtr instalace přátelský operátor tarif tarify mzdové personalistika pracovní doby přístup výrobní zdravý výroba oděv Luže služební asistence problém technický dovolená ISO oděvy plán přestávka příplatek zaslání doprava servis zkoušky Česká Třebová kvality školení Třebová uchazeč uplatnění dobro firmy výše mzdy požadavek podpora vysoké čalouník druh nová ošetřování příklad chemické kulturní zedník práce s kovem vzdělání zedníci
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Oskavě a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena