- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
CZ-ISCO 82110. Osobní pohovor POUZE po telefonické dohodě (volat 8–14 hod.) p. Provazník tel. Zobrazit tel. číslo , příp. email: e-mail přes . Požadujeme manuální a řemeslnou zručnost, ochotu manuálně pracovat. Pracovník bude podle návodu a zadání pracovat na strojírenských součástech a celcích.
Pracovní doba: 3 směnný provoz Po-Pá 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00, nepřetržitý provoz Po-Ne 6:00–18:00, 18:00–6:00 hod. V případě potřeby přesčasová práce. Místo výkonu práce: HŽP a.s., Dolní č.p. 3137/100, 796 01 Prostějov 1.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.