- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Připojte se k vznikajícímu týmu Cavina – nové moderní kavárny v centru Plzně!
Hledáme nadšené a hlavně usměvavé číšníky či servírky. Na hlavní pracovní poměr, vedlejší pracovní poměr i brigádně. Záleží jen na Vás!
Čeká Vás zbrusu nová kavárna, výběrová káva z pražírny Dos Mundos, skvělá vína na skleničku a svěží jídla od snídaní až po večeře. A k tomu zatím pár tajných nápojů, které v Plzni hned tak někdo nemá :)
Lukáš Klinger, manažer kavárny Cavino
Skupina H5: Cantina, Červený Jelen, Kozlovna, Lékárna, Plzeňka, Potrefená Husa, Sokolovna, Trezor Špork
Hledáme energické, týmové a na zákazníka zaměřené kolegy či kolegyně na pozici ČÍŠNÍK / SERVÍRKA. Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
Stanete se součástí testování a rozjíždění nové kavárny. Budete tedy moci od začátku ovlivnit, jak bude kavárna vypadat i fungovat. Proto budeme rádi, pokud již budete mít zkušenosti se servisem. Ale není to podmínkou, rádi Vás to naučíme!
Budete si moci zvolit formu úvazku a pracovní dobu. Od klasického “krátký / dlouhý”, přes “ranní / odpolední” až po flexibilní pracovní dobu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.