- 50 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme SIMPLY ENERGO – profíci ve fotovoltaice, kteří pomáhají rodinným domům, firmám, SVJ i obcím přejít na vlastní solární energii. S naším týmem připravujeme projekty, realizujeme instalace, zajišťujeme servis a vyřizujeme dotace i financování. Naším cílem je, aby byl přechod na fotovoltaiku pro naše zákazníky co nejjednodušší a nejvýhodnější.
Jsme SIMPLY ENERGO – profíci ve fotovoltaice.
Hledáme zkušeného střešního montéra/ku na IČO spolupráci, který/á se stane klíčovou součástí našeho týmu. Pokud máte zkušenosti s montáží fotovoltaiky, čtěte dál!
Zkušenost s montáží střešních panelů
Manuální zručnost, pozitivní přístup k práci, nebát se střešních instalací
ŘP skupiny B
Flexibilita a ochota k cestování (rádius 2 h)
Schopnost se rychle učit
Očekáváme také zodpovědnost a schopnost poradit si s technickými výzvami.
Poskytneme Vám vybavení potřebné k práci.
Podporujeme vzdělávání a profesní růst, abyste mohli stále posouvat své hranice.
Zázemí rychle rozvíjející společnosti v perspektivním oboru.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.