- 40 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Performansion Prague je moderní prémiové auto-studio zaměřené na komplexní úpravy vozidel – od výkonových úprav a tuningu přes ochranné a designové fólie až po detailing luxusních, supersportovních a klasických vozů. Naše práce je detailní, profesionální a vždy na nejvyšší úrovni.
Jako mechanik v Performansion Prague se budeš podílet na:
🔧 Technických úpravách vozidel – výkonové ladění, montáž dílů a komponentů
🚗 Diagnostice a přípravě aut před servisními úkony
⚙️ Montáži sportovních výfuků, kol, bodykitů a dalších dílů
🛠️ Softwarových optimalizacích (např. ECU tuning)
🧩 Přípravě vozidel na lepení ochranných a designových fólií – demontáž vnějších komponentů (lišty, kliky, světla, znaky apod.)
📋 Kontrolách kvality a testování po úpravách
🤝 Komunikaci s naším technickým týmem a zákazníky
✦ Práce v prémiovém prostředí s luxusními vozy
✅ Praxi v oboru automobilové mechaniky (výhodou zkušenosti s úpravami vozidel)
✅ Technickou zručnost a cit pro detail – pracujeme s prémiovými vozy
✅ Schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu
✅ Zodpovědný přístup, pečlivost a smysl pro pořádek
✅ Ochotu učit se nové technologie a postupy v oblasti performance a tuningu
✅ Zkušenosti s demontáží a montáží karosářských a exteriérových dílů výhodou
✅ Základní orientaci v diagnostice vozidel (výhodou, ne podmínkou)
✅ Řidičský průkaz skupiny B
✅ Zájem o auta, motorsport a moderní technologie
✔️ Práci v moderním a profesionálním performance studiu
✔️ Každodenní kontakt s prémiovými, sportovními a luxusními vozy
✔️ Zajímavou a různorodou práci – žádná rutina
✔️ Přátelský tým nadšenců do automobilů
✔️ Možnost profesního růstu a rozvoje odborných dovedností
✔️ Zaškolení do specifických postupů a technologií Performansion Prague
✔️ Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
✔️ Stabilní spolupráce
✔️ Kvalitní pracovní vybavení a zázemí
✔️ Férový a lidský přístup vedení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.