- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. – lze absolvovat do 12 měsíců od nástupu na pracovní místo, výpis z rejstříku trestu. Očkování proti Hep B – lze očkovat před nástupem do pracovního poměru – min. 1 měsíc. Český jazyk na hovorové úrovni. Nutnost domluvit se ústně i písemně v českém jazyce.
NÁPLŇ: dopomoc seniorům s běžnými denními činnostmi (osobní hygienou, koupáním, podáním stravy a tekutin atd.), vedení individuálních záznamů o průběhu služby, volnočasové aktivity s klienty, doprovody k lékaři.
NABÍZÍME: příplatky za práci v noci, víkendy, svátky; po zapracování osobní příplatek, možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony.
Bonusy: 5 týdnů dovolené;obědy v organizaci v ceně 57,–- Kč, příspěvky na rekreaci, na produkt spoření na stáří;průběžné vzdělávání;možnost stabilního zaměstnání;příspěvková organizace zaručuje stabilní růst platů dle státních tabulek;pracovní oděv, obuv.
Pracovní poměr po zaučení na dobu neurčitou.
KONTAKT: emailem, telefonicky – po-pá 8–14 hod
Zájemci hlaste se mailem na e-mail přes odpovědní formulář, životopis vítán. Uvádějte telefonický kontakt.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?