- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte technické myšlení, baví vás práce se stroji a hledáte stabilní zaměstnání v silné společnosti? Mlékárna Stříbro s.r.o. rozšiřuje tým údržby a hledá šikovného kolegu na pozici Mechanik / Seřizovač.
údržba, seřizování a opravy výrobních strojů a zařízení
provádění preventivní údržby a vedení předepsané evidence
práce ve třísměnném provozu
máte vzdělání technického směru (vyučení / SOU / SŠ)
znáte mechanická a pneumatická zařízení
jste technicky a manuálně zruční
nechybí vám spolehlivost, pečlivost a flexibilita
Výhodou:
svářečské zkoušky
férové mzdové ohodnocení dle zkušeností
zvýhodněný příplatek za noční směny
5 týdnů dovolené
stravenkový paušál
firemní benefity
nástup možný ihned nebo dle dohody
📧 Kontaktujte nás:
E-mail: e-mail přes
📞 Tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
👉 Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na bezproblémovém chodu výroby v jedné z nejvýznamnějších mlékáren v regionu!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.