- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme školní jídelna při ZŠ Botičská na pražském Vyšehradě. Každý den vaříme zdravá a chutná jídla pro naše žáky i zaměstnance. Pracujeme v sehraném týmu a zakládáme si na příjemné atmosféře, čistém prostředí a pevném režimu bez stresu a přesčasů.
Aktuálně hledáme vedoucí/ho kuchařku/kuchaře, který/á se nebojí zodpovědnosti, má rád/a pořádek v kuchyni a záleží mu/jí na tom, co dětem každý den podáváme. Pokud hledáte práci, která má smysl, pevný režim a volné víkendy, možná hledáme právě Vás.
Budete mít na starosti vedení kuchyně a organizaci práce celého kuchařského týmu.
Sestavíte jídelníček v souladu s výživovými normami, ale zároveň budete moci navrhovat skladbu jídel dle Vašich nápadů.
Stanovíte a kontrolujete technologické postupy a správné normování jídel.
Zapojíte se i do přípravy – čeká Vás vaření i náročnějších pokrmů a moučníků.
Zajistíte plynulý chod kuchyně a dohled nad kvalitou a hygienou provozu.
Pracovní doba je od 6:00 do 14:30, pouze ve všední dny – víkendy a svátky máte volné.
Vyučení v oboru kuchař/ka.
Praxe v profesionální kuchyni, ideálně ve školním nebo obdobném stravovacím zařízení.
Zkušenost s řízením provozu nebo vedením malého týmu.
Dobrá znalost českého jazyka a schopnost samostatně organizovat práci.
Zdravotní průkaz pro práci v potravinářství.
Znalost školního stravování a výživových norem.
Smysl pro pořádek, pečlivost a trpělivost – jsme přece školní prostředí.
Zkušenosti s plánováním jídelníčků nebo sestavováním kalkulací.
Volné víkendy a státní svátky – pracovní režim, který oceníte.
Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění.
Stravování přímo v jídelně za symbolickou cenu.
Příspěvek na stravování i pro zaměstnance školní kuchyně.
Firemní a školní akce, na kterých panuje přátelská atmosféra.
Možnost parkování u školy.
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr.
Klidné prostředí školní kuchyně – žádný stres jako v restauračním provozu.
Možnost realizace vlastních nápadů v rámci tvorby jídelníčku.
Nástup možný v průběhu srpna 2025, případně dle domluvy.
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes
. Ozveme se Vám nejpozději do týdne.Těšíme se na Vás!
Tým školní jídelny ZŠ Botičská
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.