Vedoucí ve školní jídelně - volné víkendy

Karlovy Vary
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Chcete se podílet na modernizaci školního stravování?

Pak hledáme právě Vás!

Nyní hledáme Vedoucí školní jídelny do našeho týmu na základní škole v Ostrově.

Co u nás budete dělat:

  • povedete svůj tým lidí (kuchaře, pomocné síly do kuchyně a další ... )
  • budete o ně pečovat v oblasti personalistiky
  • zodpovědní budete za finanční a provozní výsledky přiděleného provozu
  • čeká vás úzká spolupráce s naším mzdovým a HR oddělením a dalšími v oblasti provozu, zdraví a bezpečnosti ...

Co od vás očekáváme:

  • spolehlivost a ochota pracovat v závodním stravování
  • praxe na pozici vedoucí týmu provozu/závodní restaurace/restaurace
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • znalost hygienických a provozních předpisů v oblasti stravování
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
  • komunikativní a příjemné vystupování
  • optimistický přístup k práci

Co vám za to můžeme nabídnout:

  • pracovní doba Po-Pá volné víkendy a svátky
  • dlouhodobý pracovní poměr u silného zaměstnavatele
  • služební vůz
  • mzda připsána na účet každého 5. dne v měsíci
  • finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
  • dotovaná strava
  • dovolená až 5 týdnů
  • placené volno na narozeninový den
  • karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • zaměstnanecké slevy
  • možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Nástup dle domluvy.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Seaborne Plastics s.r.o. | Seaborne Plastics s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. února
PROKOV Morava s.r.o. | PROKOV Morava s.r.o. | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
Derpal Logistic s.r.o. | Derpal Logistic s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Asper Ut s.r.o. | Asper Ut s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
ANOCOTE LIMITED, Czech Republic branch, organizační složka | ANOCOTE LIMITED, Czech… | Plotiště nad Labem, Hradec Králové Plotiště nad Labem, Hradec…
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT