- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Směnnost dle dohody, možnost plného i zkráceného úvazku.Požadujeme bezúhonnost, empatii, schopnost týmové práce. Po 1 roce prodloužení pracovní smlouvy (dle zákoníku práce). Práce v nepřetržitém provozu – 12 hod. směny, pracovní doba 7.00 – 19.00, 19.00 – 7.00. K základnímu platu náleži příplatek za noční práci, soboty, neděle a svátky.
5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, poskytnutí pracovního oděvu, podpora dalšího vzdělávání, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na vzdělávání a profesní rozvoj, příspěvek na penzijní spoření nebo životní pojištění, zvýhodněné tarify mobilního operátora.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.