Pracovník, Pracovnice Přímé Obslužné Péče

Hrabyně
22.400 – 31.030 Kč
Plný úvazek
Firma
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace
Lokalita
Hrabyně Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadujeme:

  • Plnou svéprávnost.
  • Bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců – po dohodnutí pohovoru).
  • Zdravotní způsobilost vč. očkování proti žloutence typu B nejpozději před nástupem.
  • Odbornou způsobilost (dle § 116 odst. 5 zákona o sociálních službách), tj. absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu nejpozději do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání – Kurz lze zajistit prostřednictvím ÚP.
  • Výhodou:
  • Praxe v přímé péči v sociálních službách.
  • Splněná odborná kvalifikace.
  • Empatie, laskavý přístup ke klientům, pečlivost, spolehlivost, týmovost.
  • Ochota učit se – absolventy zaučíme.

Nabízíme:

  • Platové zařazení podle NV č. 341/2017 Sb., příloha č. 2, 6. platová třída dle započitatelné praxe
  • Příplatky dle Zákoníku práce (sobota/neděle, svátky, směnnost).
  • Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku.
  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na stravování formou stravovací karty
  • Příspěvek z FKSP (např. na penzijní připojištění)
  • Supervizi a možnost konzultací
  • Podporu při zapracování a další vzdělávání.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pracovník v sociálních službách

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Vedoucí pečovatelské služby

Charita Hranice | Charita Hranice | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Všeobecný praktický lékař

Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Charita Hranice, Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, EUC a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Penta Hospitals CZ, s.r.o., Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Lékař / Lékařka, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sanitář / Sanitářka, Sociální pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra, Zdravotní asistent / asistentka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Provozní manažer / manažerka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hranice, okres Přerov, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Předměstí, Opava, Opava, Havířov, Frýdek-Místek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.