Chceš každý den odstartovat zdravě s porcí vitamínů po ruce? Fruitisimo hledá na své pobočky usměvavé, iniciativní a pozitivně naladěné kolegy a kolegyně, kteří mají tu správnou „šťávu“. Získáš u nás velké zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek, slevu na sortiment Fruitisimo, umíme ti zařídit i Multisportku a pokud budeš chtít, každý měsíc si u nás můžeš zahrát o spoustu různých cen.
Jaká je pracovní náplň?
obsluha zákazníků v přátelské atmosféře
řízení a motivace vlastního týmu zaměstnanců na svěřené provozovně
plánování a organizace směn, objednávky zboží
reporting regionálnímu manažerovi
kontrola kvality
Jaké jsou předpoklady pro tuto práci?
pozitivní, usměvavý a komunikativní přístup
týmový duch
schopnost přijímat nové výzvy a úkoly
organizační schopnosti
loajalita a zodpovědnost
zájem o zdravý životní styl
Co ti můžeme nabídnout?
práci na HPP
přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
kvalitní zaškolení, podpora a rozvoj Tvých dovedností
zajímavé fixní platové ohodnocení a motivační složku mzdy
náborový příspěvek 5 000,– Kč po zkušební době a další odměny za doporučení nových kolegů
zaměstnanecké benefity
kariérní růst (máš-li ambice k dalšímu růstu a osobnímu rozvoji, pak jsou u nás dveře otevřené! Průběžně rozšiřujeme tým či otevíráme nové pozice na centrále společnosti v rámci ČR i Evropy)
Přidej se k nám, buď u toho! Staň se součástí úspěšné, rostoucí společnosti! Máme vášeň pro vše ovocné, řídíme se heslem LIVE WHAT YOU LOVE a práce je pro nás hrou!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.