- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš každý den odstartovat zdravě s porcí vitamínů po ruce? Fruitisimo hledá na své pobočky usměvavé, iniciativní a pozitivně naladěné kolegy a kolegyně, kteří mají tu správnou „šťávu“. Získáš u nás velké zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek, slevu na sortiment Fruitisimo, umíme ti zařídit i Multisportku a pokud budeš chtít, každý měsíc si u nás můžeš zahrát o spoustu různých cen.
Jaká je pracovní náplň?
obsluha zákazníků v přátelské atmosféře
řízení a motivace vlastního týmu zaměstnanců na svěřené provozovně
plánování a organizace směn, objednávky zboží
reporting regionálnímu manažerovi
kontrola kvality
Jaké jsou předpoklady pro tuto práci?
pozitivní, usměvavý a komunikativní přístup
týmový duch
schopnost přijímat nové výzvy a úkoly
organizační schopnosti
loajalita a zodpovědnost
zájem o zdravý životní styl
Co ti můžeme nabídnout?
práci na HPP
přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
kvalitní zaškolení, podpora a rozvoj Tvých dovedností
zajímavé fixní platové ohodnocení a motivační složku mzdy
náborový příspěvek 5 000,– Kč po zkušební době a další odměny za doporučení nových kolegů
zaměstnanecké benefity
kariérní růst (máš-li ambice k dalšímu růstu a osobnímu rozvoji, pak jsou u nás dveře otevřené! Průběžně rozšiřujeme tým či otevíráme nové pozice na centrále společnosti v rámci ČR i Evropy)
Přidej se k nám, buď u toho! Staň se součástí úspěšné, rostoucí společnosti! Máme vášeň pro vše ovocné, řídíme se heslem LIVE WHAT YOU LOVE a práce je pro nás hrou!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.