- 52 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš každý den odstartovat zdravě s porcí vitamínů po ruce? Fruitisimo hledá na své pobočky usměvavé, iniciativní a pozitivně naladěné kolegy a kolegyně, kteří mají tu správnou „šťávu“. Získáš u nás velké zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek, slevu na sortiment Fruitisimo, umíme ti zařídit i Multisportku a pokud budeš chtít, každý měsíc si u nás můžeš zahrát o spoustu různých cen.
Jaká je pracovní náplň?
obsluha zákazníků v přátelské atmosféře
řízení a motivace vlastního týmu zaměstnanců na svěřené provozovně
plánování a organizace směn, objednávky zboží
reporting regionálnímu manažerovi
kontrola kvality
Jaké jsou předpoklady pro tuto práci?
pozitivní, usměvavý a komunikativní přístup
týmový duch
schopnost přijímat nové výzvy a úkoly
organizační schopnosti
loajalita a zodpovědnost
zájem o zdravý životní styl
Co ti můžeme nabídnout?
práci na HPP
přátelský kolektiv, příjemné pracovní prostředí
kvalitní zaškolení, podpora a rozvoj Tvých dovedností
zajímavé fixní platové ohodnocení a motivační složku mzdy
náborový příspěvek 5 000,– Kč po zkušební době a další odměny za doporučení nových kolegů
zaměstnanecké benefity
kariérní růst (máš-li ambice k dalšímu růstu a osobnímu rozvoji, pak jsou u nás dveře otevřené! Průběžně rozšiřujeme tým či otevíráme nové pozice na centrále společnosti v rámci ČR i Evropy)
Přidej se k nám, buď u toho! Staň se součástí úspěšné, rostoucí společnosti! Máme vášeň pro vše ovocné, řídíme se heslem LIVE WHAT YOU LOVE a práce je pro nás hrou!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.