- 15 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Co budeš mít pod palcem?
Budeš mistr freshů, zmrzlin i kasy
Plánovat dalším mistrům směny
Objednáš zásobu ovoce, občas zapíšeš nějakou tu fakturu
Budeš „prodejní zvíře“, plnit cíle a plány
Hýčkat si svou ovocem provoněnou prodejnu
Motivovat ostatní i sebe, usmívat se od ucha k uchu
Budeš se k nám skvěle hodit, když…
Miluješ healthy životní styl
Jsi pozitivní, usměvavý/á, prostě happy
Budeš otevřený/á novým věcem
Týmovost je Tvá silná stránka
Nebudeš mít strach z nových výzev
A především budeš hlavně originál!
Co tu pro Tebe máme?
HPP u nejovocnější firmy na trhu
Máme celoevropský přesah (ČR, SR, HU,…)
Přátelský kolektiv, velmi příjemné pracovní prostředí
Do práce budeš chodit s radostí – máme tu dostatek vitamínů, kofeinu, akční teambuildingy a příjemnou atmosféru!
Pomůžeme Ti – není to jen o Tobě, ale o tom, že máš oporu v celém týmu.
Zajímavé platové ohodnocení, náborový příspěvek 3 000,– Kč po zkušební době
Benefity, které tě budou bavit!
Kariérní růst až na centrálu společnosti
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.