- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ametek (MAE/Dunkermotoren) je přední světový výrobce elektromotorů pro domácí a profesionální aplikace. S více než 1 200 kvalifikovanými a motivovanými zaměstnanci pracujeme každý den po celém světě na našem úspěchu a dalším rozvoji našich pohonů. Chcete se stát členem našeho týmu?
Staňte se motorem našeho úspěšného příběhu!
Pak na vás čeká životní příležitost:
• správa interní QMS dokumentace
• vydávání a úprava interních směrnic
• podílení se na přípravách auditů interních i externích
• provádění interních auditů a účast na externích auditech
• správa plánu auditů a dohlížení na včasné
plnění akcí a dodržování termínů
• úzká spolupráce s oddělením kvality,
výroby a technologie
• SOU/SŠ
• Uživatelská znalost Microsoft office
• Znalost normy ISO 9001:2015
• Samostatnost
• Pečlivost
• Kvalifikace interního auditora výhodou
• Aj na komunikativní úrovní
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Přátelskou pracovní atmosféru
• Pracovní smlouvu na HPP
• Pružnou pracovní dobu
• Kvalitní zaškolení
• 5 týdnů dovolené
• Možnosti dalšího vzdělávání
• Perspektivy mezinárodního rozvoje
• Nadstandartní příspěvek na obědy
• Moderní kantýnu
• Výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
• Penzijní připojištění
• Benefitní karta UP

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.