- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Ametek (MAE/Dunkermotoren) je přední světový výrobce elektromotorů pro domácí a profesionální aplikace. S více než 1 200 kvalifikovanými a motivovanými zaměstnanci pracujeme každý den po celém světě na našem úspěchu a dalším rozvoji našich pohonů. Chcete se stát členem našeho týmu?
Staňte se motorem našeho úspěšného příběhu!
Pak na vás čeká životní příležitost:
• správa interní QMS dokumentace
• vydávání a úprava interních směrnic
• podílení se na přípravách auditů interních i externích
• provádění interních auditů a účast na externích auditech
• správa plánu auditů a dohlížení na včasné
plnění akcí a dodržování termínů
• úzká spolupráce s oddělením kvality,
výroby a technologie
• SOU/SŠ
• Uživatelská znalost Microsoft office
• Znalost normy ISO 9001:2015
• Samostatnost
• Pečlivost
• Kvalifikace interního auditora výhodou
• Aj na komunikativní úrovní
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Přátelskou pracovní atmosféru
• Pracovní smlouvu na HPP
• Pružnou pracovní dobu
• Kvalitní zaškolení
• 5 týdnů dovolené
• Možnosti dalšího vzdělávání
• Perspektivy mezinárodního rozvoje
• Nadstandartní příspěvek na obědy
• Moderní kantýnu
• Výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
• Penzijní připojištění
• Benefitní karta UP

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.