Dělník/dělnice v kovovýrobě; příspěvek na dopravu, 2 směny po-pá

Věrovany
33.500 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Společnost METECH s.r.o. je významným zaměstnavatelem, pracuje u nás cca 250 zaměstnanců. Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou tradicí. Zabýváme se zpracováváním kovů - lisování, ohýbání, obrábění, svařování, montáž. Vyrábíme díly pro automobilový a energetický průmysl.

Nabízíme stabilní zaměstnání buď na pobočce v Brodku u Přerova nebo ve Věrovanech.

Informace o pracovním místě:

  • obsluha výrobních strojů
  • pracuje se ve dvousměnném provoze 37,5 hod./týden od pondělí do pátku, víkendy volné

Termín nástupu dle vzájemné dohody.

Více informací bychom si řekli na osobní schůzce, kdy bychom Vám ukázali i pracoviště.

Co od Vás očekáváme:

  • dobrý zdravotní stav
  • manuální a technickou zručnost
  • technické vzdělání, případně praxi v kovovýrobě výhodou, ne však podmínkou
  • spolehlivost a pečlivost

Pošlete nám prosím Váš stručný aktuální životopis, co nejdříve se Vám ozveme buď telefonicky nebo e-mailem, a dohodli bychom si termín osobní schůzky.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v prosperující společnosti
  • zaškolení absolventů a nováčků
  • zajímavé mzdové ohodnocení; pravidelný růst mzdy
  • možný profesní růst
  • stravenkový paušál: 123 Kč čistého ve mzdě/den
  • čtvrtletní odměny až 3000 Kč
  • příspěvek na dojíždění cca 1,6 Kč/km
  • paušální příspěvek na zvýšené ceny energií a potravin ve výši 2 500 Kč/měsíc
  • pololetní a roční bonusy ve výši až 10 tis. Kč/rok: příspěvek na péči o zdraví, na kulturu, sport, dovolenou
  • 25 dní dovolené
  • odměny za odpracované roky
  • možnost zaměstnanecké bezúročné půjčky
  • 1x ročně firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?