- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Vkládání materiálu do lisu a jeho obsluha (zmáčknutí tlačítka). O seřízení a nastavení lisu se starají seřizovači, toto umět a dělat nemusíte, avšak pokud tuto práci umíte nebo se jí naučíte, postoupíte v kariérním žebříčku, což se odrazí i na výši Vaší mzdy.
Pracuje se na 2 směny od pondělí do pátku 37,5 hod./týden. Od pondělí do čtvrtku ranní 6:00-14:10 a odpolední 14:00-22:10 hod., v pátek krátká směna: ranní 6:00-11:40 a odpolední 14:00-19:40.
Termín nástupu: od 01.09.2025 nebo dohodou k pozdějšímu datu.
Očekáváme od Vás zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se Vám co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
Na osobní schůzce bychom si řekli více informací a také Vám předvedli pracoviště.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.