- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vůdce s obchodním myšlením. Orientujete se v SW/ HW, máte technický backround a zkušenost v koordinaci týmu? Chcete pracovat v perspektivní společnosti, která Vám umožní rozvoj a volné ruce při práci? Výborně!
Pošlete nám svůj životopis a buďte:
OBCHODNÍ ŘEDITEL PRO TECHNICKÝ PRODUKT (70-80.000 Kč)
* Vedení týmu obchodníků, realizátorů a techniků
* Zodpovědnost za prodej produktů a následní servis
* Vyhledávaní nových obchodních příležitostí
* Zodpovědnost za dobré obchodní vztahy
* Mapování trhu a statistiky na trhu
* Příprava obchodních podkladů
* Zodpovědnost za exportní strategii
* Spolupráce napříč firmu
* Reporting
* Praxi na obdobní pozici výhodou
* Zkušenost s prodejem SW/ HW produktu
* Technické myšlení
* Orientaci ve SW/ HW
* Praxi ve vedení / koordinaci týmu
* Analytické a strategické myšlení
* Praxe v přímém prodeji technického produktu výhodou
* Služební auto i pro soukromé účely
* Pracovní techniku
* Prémie
* Bonusový systém
* Příspěvky na sport, zdraví, kulturu a dovolenou
* Dovolenou nad rámec zákona
* Flexibilní pracovnou dobu
* Vlastní rozvrhnutí práce
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.