- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Pelhřimov je nestátní účelové zařízení církve, které provozuje sociální služby pro osoby, které potřebují pomoc, ocitají se v nouzi nebo v nenadálých krizových situacích. Nabízí lidem komplexní pomoc – pracovníci organizace se zajímají o jejich potřeby fyzické, psychické, sociální i duchovní a snaží se je naplnit. Přitom respektují osobnost každého člověka a zachovávají jeho důstojnost. Pomáhají svým klientům v nepříznivé situaci, aby mohli žít důstojně a spokojeně ve svém přirozeném prostředí, aby na své problémy nebyli sami, dokázali řešit i obtížné životní situace a jejich život byl jednodušší - i proto je Charita Pelhřimov ze strany klientů vyhledávanou organizací. Služby jsou vzájemně propojené a prostupné.
Charita Pelhřimov provozuje domácí hospicovou péči, službu, která je stabilní díky smlouvám uzavřeným se zdravotními pojišťovnami a má dostatek klientů. Zajišťuje vedle odlehčovacích služeb i zdravotní paliativní péči o vážně nemocné, o které se v jejich těžkých chvílích stará někdo u nich doma.
Dále zajišťuje osobní asistenci a pečovatelskou službu na území pelhřimovského a pacovského okresu. Má kompletně vybavenou půjčovnu kompenzačních pomůcek.
Pro sociálně potřebné občany provozuje charitní záchrannou síť a svým klientům poskytuje poradenskou i humanitární pomoc v hmotné nouzi. Občanská poradna nabízí základní i odborné poradenství široké veřejnosti, nabízí také odbornou pomoc v otázce oddlužení.
Služba KLÍČ je aktivizační službou pro rodiny s dětmi, když se ocitnou ve složité situaci, ze které sami neumějí najít cestu ven. Pomocná ruka, doprovod a užitečná rada jsou pak neocenitelné.
Služba SPIRÁLA je nízkoprahový klub pro děti a mládež ve věku od 10 do 20 let, který jim poskytuje bezpečný prostor a zároveň je motivuje pro aktivní trávení volného času.
Charita Pelhřimov je vyhledávaným zaměstnavatelem, má soudržný tým kvalitních odborníků na všech pozicích, který je přátelský k nově příchozím zaměstnancům. Nabízí moderní pracoviště, dobré finanční ohodnocení včetně benefitů a vzdělávání financované zaměstnavatelem. Svá střediska má v Pelhřimově, Pacově a Žirovnici.
V současné době má Charita Pelhřimov celkem 72 zaměstnanců, pomáhají jí také dobrovolníci – zvláště při zajištění každoroční Tříkrálové sbírky.
Více na www.pelhrimov.charita.cz

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?