- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů i průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbě montujeme. Jsme součástí německého holdingu Goldbeck. Náš závod ve Vrdech patří mezi největší zaměstnavatele na Čáslavsku, zaměstnání u nás je stabilní s dlouhodobou perspektivou.
» Obsluha CNC strojů a svařovacích automatů
» Seřízení dle programu
» Základní kontrola dílů
» Běžná údržba stroje
» Technické vzdělání výhodou
» Praxe výhodou
» Samostatnost, zodpovědnost, důslednost
» Pracovní pozice vhodná i pro absolventy
» Práce na hlavní pracovní poměr
» Zvyšování kvalifikace a odbornosti
» Mzdové ohodnocení od 29 000 Kč (mzda, os. ohodnocení, příplatky)
» Půlroční firemní bonus – ročně 24 000 Kč
» Odměny k životním a pracovním výročím
» Dotované stravování
» 25 dní dovolené
» Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.