- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Projektujeme stavby rodinných, parkovacích domů i průmyslových hal, vyrábíme železobetonové konstrukční prvky, které následně na stavbě montujeme. Jsme součástí německého holdingu Goldbeck. Náš závod ve Vrdech patří mezi největší zaměstnavatele na Čáslavsku, zaměstnání u nás je stabilní s dlouhodobou perspektivou.
» Obsluha CNC strojů a svařovacích automatů
» Seřízení dle programu
» Základní kontrola dílů
» Běžná údržba stroje
» Technické vzdělání výhodou
» Praxe výhodou
» Samostatnost, zodpovědnost, důslednost
» Pracovní pozice vhodná i pro absolventy
» Práce na hlavní pracovní poměr
» Zvyšování kvalifikace a odbornosti
» Mzdové ohodnocení od 29 000 Kč (mzda, os. ohodnocení, příplatky)
» Půlroční firemní bonus – ročně 24 000 Kč
» Odměny k životním a pracovním výročím
» Dotované stravování
» 25 dní dovolené
» Stabilita a zázemí nadnárodního koncernu Goldbeck

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.