- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Vyrábíme železobetonové prefabrikované prvky pro následnou montáž staveb v České republice i zahraničí. Ve výrobním závodě pracuje zhruba 350 kolegů na technických i výrobních pozicích. Hledáme vhodného kandidáta pro posílení týmu údržby se specializací na stavební elektro.
» Výběr potřebného elektrotechnického materiálu a zařízení
» Vysekávání otvorů a drážek pro elektroinstalační prvky
» Rozvod elektroinstalačních kabelů po budovách a jejich zprovoznění
» Instalace elektrických rozvaděčů, jističů, usměrňovačů, vypínačů, zásuvek a dalších zařízení
» Opravy a rekonstrukce elektroinstalací
» Vyučení v oboru elektro
» Splnění předpokladů dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 6 o požadavcích na odbornou
způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních
» Zručnost, smysl pro techniku
» Aktivní přístup k práci
» Nástupní mzda 32 000 Kč, po zapracování 37 000 Kč
» Práce pouze na ranní směnu
» Půlroční firemní bonus – ročně 24 000 Kč
» Dotované stravování
» 25 dní dovolené
» Odměny k životním a pracovním výročím

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.