Specialista/ka prodeje

Olomouc
do 35.000 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • Pro výkon práce je nezbytné vzdělání a/nebo praxe ve strojírenství.
  • komunikace se zákazníky a zástupci ze zahraničí – osobně i telefonicky
  • vyhledávání obchodních příležitostí
  • tvorba nabídek
  • sledování trhu a konkurence
  • budování a rozvíjení vztahů se stávajícími i novými zákazníky
  • tvorba smluv, prezentací a reportů
  • zpracování poptávek náhradních dílů ze zahraničí
  • poprodejní zákaznický servis
  • péče o svěřené portfolio
  • účast na veletrzích

Požadavky:

  • min sš vzdělání s maturitou (technického zaměření výhodou)
  • zkušenost na obdobné pozici (min 2 roky)
  • výborné komunikační schopnosti
  • proaktivní přístup
  • reprezentativní vystupování
  • trestní bezúhonnost
  • znalost MS Office (word, excel, pp)
  • spolehlivost, zodpovědnost
  • angličtina B2 (slovem i písmem)
  • druhý jazyk výhodou (němčina, ruština)

řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Zaměstnanecké výhody:

  • motivační mzdový systém
  • příspěvek na stravování
  • závodní jídelna, denně výběr z 5 jídel
  • dovolená navíc – 1 týden nad rámec vyplývající ze Zákoníku práce

Kontakt e-mailem.

Sídlo firmy

TOS Olomouc, s.r.o.
Tovární 1180/30
779 00 Olomouc

IČO: 43965156
Datová schránka: 5zf7v8g
Další informace:
GPS: 49.586073,17.27310605,
S-JTSK: -545556.29 -1122349.87, RUIAN: 25321331

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT