Náplní Vaší práce bude zejména:
Zpracování mezd zaměstnanců včetně související agendy
Vedení daňových záležitostí zaměstnanců
Tvorba podkladů pro OSSZ
Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění
Komunikace s FÚ, ZP, OSSZ
Požadavky:
Praxe v oboru optimálně 3 roky a více, optimálně ve výrobní společnosti – zkušenosti se zpracováním směnování, plány pracovní doby, zastupováním
Znalost pracovního práva a legislativy z oblasti sociálního, zdravotního, důchodového zabezpečení a dalších zákonů souvisejících s náplní práce
Znalost systému SAP výhodou
Základní znalost AJ/NJ
Důslednost a pečlivost
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Závodní stravování
