- 26 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní Vaší práce bude zejména:
Zpracování mezd zaměstnanců včetně související agendy
Vedení daňových záležitostí zaměstnanců
Tvorba podkladů pro OSSZ
Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění
Komunikace s FÚ, ZP, OSSZ
Požadavky:
Praxe v oboru optimálně 3 roky a více, optimálně ve výrobní společnosti – zkušenosti se zpracováním směnování, plány pracovní doby, zastupováním
Znalost pracovního práva a legislativy z oblasti sociálního, zdravotního, důchodového zabezpečení a dalších zákonů souvisejících s náplní práce
Znalost systému SAP výhodou
Základní znalost AJ/NJ
Důslednost a pečlivost
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?