Náplní Vaší práce bude zejména:
Zpracování mezd zaměstnanců včetně související agendy
Vedení daňových záležitostí zaměstnanců
Tvorba podkladů pro OSSZ
Zpracování evidenčních listů důchodového pojištění
Komunikace s FÚ, ZP, OSSZ
Požadavky:
Praxe v oboru optimálně 3 roky a více, optimálně ve výrobní společnosti – zkušenosti se zpracováním směnování, plány pracovní doby, zastupováním
Znalost pracovního práva a legislativy z oblasti sociálního, zdravotního, důchodového zabezpečení a dalších zákonů souvisejících s náplní práce
Znalost systému SAP výhodou
Základní znalost AJ/NJ
Důslednost a pečlivost
Benefity
- Dovolená navíc
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Závodní stravování