- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme fanoušky luxusních vozů značky BMW!
Právě teď máte jedinečnou možnost stát se členem týmu profesionálů!
K tomu všemu Vám pomohou naši interní trenéři a supervizoři, kteří Vás zaškolí, vše Vám na místě ukážou a provedou Vás novým pracovištěm :)
Koho vlastně hledáme?
Kolegu/kolegyni, který/á:
Co za to nabízíme?
Práci na hlavní pracovní poměr a to jen od pondělí do pátku (žádné víkendy)
Mzda 18 000 – 23 000 Kč
Náborový příspěvek ve výši 10 000 Kč při nástupu 3. 2. 2020
Příjemné pracovní prostředí v centru Pardubic
Stravenky v hodnotě 90 Kč
25 dnů dovolené
Firemní snídaně
Zvýhodněné volání pro Vás i Vaše rodinné příslušníky
MultiSport karta na sport i zábavu
Mnoho firemních akcí a soutěží
Odborné zaškolení a možnost kariérního rozvoje
Skvělý pracovní kolektiv a podporu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?