Personalist(k)a

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Česká Lípa
Firma DISPONERO s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

DISPONERO s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň:

  • nábor nových zaměstnanců
  • adaptační proces nových zaměstnanců
  • organizace vstupních prohlídek, školení, vzdělávání
  • vedení personální evidence
  • každodenní kontakt se zaměstnanci, řešení dotazů a problémů
  • kontrola docházek, příprava podkladů pro mzdy
  • spolupráce s ostatními odděleními, reporting

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ (ekonomického či humanitního směru výhodou)
  • víceletá praxe v personalistice (automotive výhodou)
  • nutná znalost zákoníku práce a personální legislativy
  • znalost MS Office
  • angličtina velkou výhodou
  • pečlivost, empatie, komunikativnost

Nabízíme:

  • nadstandartní mzda dle Vaší praxe
  • možnost růstu a seberealizace
  • 13. plat
  • stravenky (dotovaná strava)
  • flexipassy
  • dotované masáže, zdravotní péče
  • příspěvek na dopravu
  • další benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hrádek nad Nisou
  • HR Direct s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. dubna
  • Uherské Hradiště
  • Uherskohradišťská nemocnice a.s.
  • od 22 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Uherský Brod
  • PD PLAST, spol. s r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Uherské Hradiště
  • PAHOP, Zdravotní ústav paliativní a…
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Dolní Rychnov
  • FRENZELIT s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • KOVOKON Popovice s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Rožmitál pod Třemšínem
  • KEMMLER ELECTRONIC, s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Kožlany, Plzeň-sever
  • Amagasaki Pipe Czech s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
  • Olomouc
  • Roots and Roofs s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Ústí nad Orlicí
  • ŘEZNICTVÍ SLOUPNICE s.r.o.
  • 17 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
  • Luhačovice
  • Lázně Luhačovice, a.s.
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
  • Vyškov
  • Bricks Group s.r.o.
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
  • Vyškov
  • Bricks Group s.r.o.
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
  • Radošovice, Strakonice
  • UNIWORKS CB s.r.o.
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HR Direct s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

angličtina auto benefit benefity Bor den ekonom evidence IT masáže možnost mzda mzdy nábor náplň práce NDA Office péče pečlivost plat práce pracovní praxe příspěvek reporting růst spolupráce stravenky školení vedení vzdělávání zákoník zaměstnanců zdravotní znalost dar kontakt kontrola list masáž náplň oddělení organizace Ostatní personální PR pracovní náplň problém proces příprava report řešení zaměstnanci zdravotní péče

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena