Pracovní náplň:
- nábor nových zaměstnanců
- adaptační proces nových zaměstnanců
- organizace vstupních prohlídek, školení, vzdělávání
- vedení personální evidence
- každodenní kontakt se zaměstnanci, řešení dotazů a problémů
- kontrola docházek, příprava podkladů pro mzdy
- spolupráce s ostatními odděleními, reporting
Požadujeme:
- SŠ/VŠ (ekonomického či humanitního směru výhodou)
- víceletá praxe v personalistice (automotive výhodou)
- nutná znalost zákoníku práce a personální legislativy
- znalost MS Office
- angličtina velkou výhodou
- pečlivost, empatie, komunikativnost
Nabízíme:
- nadstandartní mzda dle Vaší praxe
- možnost růstu a seberealizace
- 13. plat
- stravenky (dotovaná strava)
- flexipassy
- dotované masáže, zdravotní péče
- příspěvek na dopravu
- další benefity
