- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rád/a byste pracoval/a pro stabilní mezinárodní společnost? Chcete se dostat k nejmodernějším technologiím na trhu? Oceníte možnost se neustále rozvíjet a vzdělávat v oboru? Chcete se spolehnout na to, že dostanete plat vždy včas a oceníte práci v čistém prostředí?
Pak nám zašlete zaslat svůj životopis a pojďte pracovat do Kimberly-Clark.
Přiložení životopisu je nutností.
Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do 12 hodinového provozu v závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, kolegu/kolegyni na pozici:
OPERÁTOR/-KA
Vaším úkolem na této pozici bude…
… zajišťovat plynulý provoz výrobního procesu: Výměna materiálů, kontrola parametrů, základní údržba a úklid zařízení
… kontrolovat kvalitu výrobků ve všech fázích výroby
… vést výrobní dokumentaci
… starat se o základní údržbu a úklid zařízení
… pracovat v souladu s firemními regulacemi a pravidly s ohledem na technologie, bezpečnost, firemní kulturu a osobní hygienu.
Jste vhodným kandidátem na tuto pozici?
Pokud si na naše otázky odpovídáte ANO, neváhejte nám poslat Váš životopis v českém jazyce a my se Vám brzy ozveme.
Nabízíme Vám skvělý plat a mnoho benefitů:
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.