- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání na dlouhodobou spolupráci?
Máte praxi jako řidič sk. C + E ?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta hledáme řidič sk. C + E k převozu pohonných hmot v okolí Prahy a Středočeského kraje.
- řízení cisterny - převoz pohonných hmot
- start a konec vždy Kozomín
- v měsíci cca 19-21 směn, střídají se ranní (od cca 3 hod ráno) a odpolední (od cca 15 hod odpoledne) - v průměru 9 hod / denně
- vzhledem k rizikovému nákladu se musí vždy jet po vytyčené trase a max 80 km / hod
- občasné výjezdy do zahraničí
- praxe jako řidič
- řidičský průkaz sk. C + E
- ideálně ADR (certifikát o povolení k převozu nebezpečných a rizikových látek) - není podmínkou
- čistý trestní rejstřík
- spolupráce na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- mzda: 37 000 až 47 000,- Kč / měsíc
- v případě výjezdu do zahraničí 12 euro/den diety
- lokalita: Kozomín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.