- 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost sídlící na Dobříši hledáme administrativní podporu HR oddělení, která má znalost české pracovně právní legislativy a alespoň základní znalosti ruského jazyka.
– administrativní zajištění příjezdů nových pracovníků a vízový servis
o hlášení volné pracovní pozice
o příprava pracovněprávní dokumentace
o povolení od ministerstva vnitra
o správa osobních údajů zaměstnanců
o zajištění vstupní lékařské prohlídky
– zajištění procesu při prodloužení a změně zaměstnanecké karty
– zajištění potřebné administrativy na OAMP
– překlady dokumentů a tlumočení
– komunikace s příslušnými úřady
– úzká spolupráce s HR oddělením a koordinátory zahraničních pracovníků
Místo výkonu práce: Dobříš
Nástup ideálně ihned nebo dle dohody
– výbornou znalost českého jazyka
– znalost ruského nebo ukrajinského jazyka
– znalost české legislativy podmínkou
– znalost MS OFFICE
– schopnost samostatného řešení úkolů, schopnost zvládnout rutinu a náročnost administrativních úkonů
– nadšení pro práci s lidmi a vynikající komunikační dovednosti
– ŘP sk. B
– zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich znalostí a dovedností
– 25 dní dovolené
– Měsíční odměny
– Dotované závodní stravování nebo stravenky
– Možnost kariérního růstu
– Příspěvek na penzijní připojištění
– A další zajímavé firemní benefity

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.