- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti na Třinecku hledáme nového kolegu na pozici Elektro-údržbáře.
Pokud máte chuť pracovat ve společnosti, která má renomé, a která má stabilní zázemí pro své zaměstnance, pak je pro Vás tato nabídka jako dělaná.
Jaká pracovní náplň na Vás čeká?
- plánovaná i preventivní údržba strojů, strojních zařízení a budov
- řešení operativních problémů
- posuzování závažnosti, typu poruchy, provedení opravy
- spolupráce s externími společnostmi
Jste vhodný kandidát, pokud:
- máte vyhlášku č. 50 §6
- umíte číst technickou dokumentaci
- máte min. 1 rok zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- jste ochoten pracovat v nepřetržitém provoze
Nabízíme:
- nadstandardní platové ohodnocení
- zázemí jedné z nejrenomovanějších společností v kraji
- 5 týdnů dovolené
- kariérní růst
- závodní stravování
- velká škála zaměstnaneckých benefitů
- lokalita: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.