- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: Václava Majera 2730 Louny
Do třísměnného provozu 7,5 h směn hledáme zaměstnance na pozici Operator. Vhodným kandidátem je osoba bez kardiostimulátoru a alergií či přecitlivělosti na oleje a emulze, s dobrou vizuální rozlišovací schopností a bez problémy s kárpálními tunely. Praxe není nutná. Práce je převážně vsedě. Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou s možností prodloužení.
Pololetní bonusy, bonus za výkon, individuální bodovací systém, podnikové stravování + dotovaná strava, příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění, teambuildingové aktivity hrazené zaměstnavatelem, 5 týdnů dovolené, odměny při životních událostech, jubileu.
kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?