- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Sklárny Moravia, akciová společnost je významným českým výrobcem obalového skla v ČR. Až 80% našich výrobků vyvážíme do celého světa. Specializujeme se na výrobu prémiových produktů s vysokou přidanou hodnotou, v krátkých sériích a několika odstínech skloviny za pomoci nejmodernějších výrobních technologií.
Máš zkušenosti na pozici obchodního ředitele a hledáš změnu? Nebo máš zkušenosti z manažerské obchodní pozice a chceš se posunout v kariéře dál? Jsi obchodník s prokazatelnými výsledky, který má rád, jak čísla, tak lidi? Tak hledáme právě tebe!
Do našeho top managementu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Obchodního ředitele. Hledáme managera, který spojuje operativnost a systematičnost. Který umí naroubovat obchodní strategii společnosti na současné podmínky.
Klíčovou roli v rámci top managementu společnosti a s tím odpovídající finanční ohodnocení
V případě, že tě tato pozice u nás zaujala, pošli nám krátké info o sobě a svoje CV v českém i anglickém jazyce.
Rádi tě poznáme a budeme se na tebe těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.