- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ze zakázkové strojírenské výroby?
Pak možná hledám právě Vás!
Dostanete na starosti vedení našeho obchodní oddělení, skládající se z 5 obchodníků a 5 referentů. Oba týmy povedete v duchu neustálého zlepšování péče o zákazníky s důrazem na obchodní výsledky.
Vaším úkolem bude strategické rozhodování na základě průzkumu trhů po celém světě. Budete hledat další obchodní příležitosti a spolu s marketingovým oddělením tvořit obchodní strategii firmy.
Vizitkou Vaší práce budou rostoucí tržby a zisky.
Hledáme zkušeného obchodního ředitele, který se již pohybuje v oblasti zakázkové strojírenské výroby.
Nezbytná je plynulá angličtina vhodná pro obchodní jednání, dále samozřejmě řidičský průkaz sk. B a znalost softwarů vhodných pro správu zákazníků a zakázek.
Pestrou práci plnou lokálních i zahraničních služebních cest (vč. Ameriky a Asie).
Zodpovědnou práci, ve které si většinu času budete mít možnost naplánovat podle sebe.
Týden dovolené navíc, ať si během roku máte prostor odpočinou podle svých představ.
Spoustu odměn a nejrůznějších příspěvků (např. penzijní připojištění, stravování).
Služební automobil s možností využívání i k soukromým účelům.
Možnost neustálého vzdělávání formou kurzů a školení.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis, ozvu se Vám co nejdříve s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.