- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE: dopomoc seniorům s běžnými denními činnostmi (osobní hygienou, koupáním, podáním stravy a tekutin atd.), vedení individuálních záznamů o průběhu služby, volnočasové aktivity s klienty, doprovody k lékaři.
POŽADAVKY: kurz pracovníka v sociálních službách, podle zákona 108/2006 Sb. – lze absolvovat do 18 měsíců od nástupu na pracovní místo, výpis z rejstříku trestů, očkování proti Hep B – lze očkovat před nástupem do pracovního poměru – min. 1 měsíc, český jazyk na hovorové úrovni – nutnost domluvit se ústně i písemně v českém jazyce
NABÍZÍME: příplatky za práci v noci, víkendy, svátky; po zapracování osobní příplatek, možnost odměn za nadstandartní pracovní výkony.
Pracovní poměr na dobu určitou, po zaučení možno na dobu neurčitou. Nástup dle dohody.
Bonusy: 5 týdnů dovolené; obědy v organizaci v ceně 40,–- Kč, příspěvky na rekreaci 5 600,–- Kč ročně/ cca 1 700,–- Kč na produkt spoření na stáří; průběžné vzdělávání; možnost stabilního zaměstnání; příspěvková organizace zaručuje stabilní růst platů dle státních tabulek; pracovní oděv.
KONTAKT: emailem, telefonicky – nutno dohodnout schůzku telefonicky či emailem
Výběrové řízení proběhne 15.3. – zájemci budou o přesném čase informování. Případní zájemci, hlaste se do 13.3.2024.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?