- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat v čistém a moderním výrobním prostředí? Jste ochotni pracovat ve směnném provozu a hledáte stabilní pracovní místo s nadstandardním ohodnocením? Pokud ano, tak jste u nás správně!
Hledáme Operátory výroby do mezinárodní, moderní společnosti - čistá výroba, fyzicky nenáročná práce.
Hledáme nadšené a pracovité Operátory výroby pro mezinárodní společnost, která klade důraz na kvalitu výroby a pohodlí svých zaměstnanců. Práce je fyzicky nenáročná a zahrnuje různé úkoly související s výrobou. Jste-li připraveni stát se součástí našeho týmu, čeká na vás zajímavá pracovní výzva!
Hlavní je ochota pracovat, ale pokud máte navíc zkušenosti z výroby, ideálně z automotive prostředí, pak máte vyhráno!
nadstandardní platové ohodnocení
· štědré benefity
· práce na HPP
· 5 týdnů dovolené
· možnost kariérního růstu
Práce je ve směnném provozu (ranní, odpolední noční).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?